|
|
VIP Personal
Programul VIP Personal este folosit in departamentul de resurse umane
al unei intreprinderi si acopera urmatoarele aspecte specifice:
- organizarea structurii de angajati in departamente, profesii, functii
- fisele individuale ale angajatilor cu informatii complete pentru
fiecare, inclusiv urmarirea persoanelor in intretinere
- sporuri si retineri ce pot fi asociate angajatilor si regasite in
statul de salarii
- pontaj si evidenta activitatii angajatilor
- generarea statelor de salarii
- calcularea automata a tuturor taxelor si impozitelor
- state grupate pe departamente
- grila de impozitare si toti parametrii de calcul pot fi modificati
de utilizator conform eventualelor schimbari legislative
- raportarea datoriilor firmei catre stat pentru fiecare impozit in
parte
- acordarea de concedii de odihna sau medicale
- calcularea activitatii angajatului in timpul lunii si a drepturilor
sale banesti
 Acest
modul vine in sprijinul departamentului de resurse umane. Aici se pot
crea fise individuale ale angajatilor cu informatii complete despre fiecare,
adica: date personale, profesia, functia si departamentul in care lucreaza,
salariul de incadrare, programul de lucru, personae aflate in intretinere,
data inceperii activitatii, data incetarii activitatii pentru salariatii
ce nu mai fac parte din structura de personal a firmei.
In submodul de activitate pot fi urmarite zilele de activitate de
conditii speciale, de invoirii sau lipsa. Programul permite acordarea
de concedii de odihna sau medicale, pontaje, calcularea activitatii
angajatului in timpul lunii si a drepturilor sale banesti.Concediile
medicale de mai multe tipuri sunt calculate conform legislatiei curente.
 Programul
generareaza statele de salarii, calculeaza automat toate taxelor si impozitele
conform legislatiei in vigoare. Statele de salarizare pot fi grupate pe
departamente, pe profesii sau functii. Grila
de impozitare si toti parametrii de calcul pot fi modificati de utilizator
conform eventualelor schimbari legislative.
Salariul brut poate fi calculat de la brut
la net sau invers, de la net la brut, si se pot urmarii fiecare suma si
retinere legala in parte. Calculul este explicat in detaliu si se pot
scoate fluturasi de salarizare.
Bineinteles se poate efectua contarea automata
in modulul de contabilitate pentru fiecare exercitiu de activitate, prin
conturi flexibil definite. Pe baza informatiilor
introduse referitor la durata si natura concediilor, absentelor motivate
sau nemotivate se va genera o fisa de pontaj lunar in care vor aparea
totalul zilelor lucratoare din luna, totalul zilelor lucrate in luna respectiva,
precum si salariul realizat.
Statele vor fi generate automat si vor prelua informatiile
introduse referitor la activitatea angajatilor. Astfel, statele vor cuprinde
informatii referitoare la:
- salariul de incadrare
- salariul realizat
- retineri si mariri
- avansuri acordate
- datoriile angajatului si ale firmei catre bugetul
de stat
- deduceri personale si suplimentare
- impozit
- activitate si concedii
Contarea datelor introduse in modulul de personal poate
fi realizata automat prin generarerea notelor contabile sau manual, in
modulul de contabilitate, in functie de optiunea utilizatorului. Balanta
analitica va evidentia conturile de salarii, impozite si datorii asimilate.
Modulul de personal ofera si avantajul transferului de
date catre programele de declaratii pentru: CAS, Somaj, Sanatate, Fise
fiscale. |
